全军覆没?南通二建1.16亿债务逾期,南通建筑业2022年发生了什么?_百度...

南通二建债务逾期情况债务逾期公告：南通二建公告称 ，截止近来企业到期未清偿债务累计16亿元。具体逾期情况包括2022年12月14日在张家港农商银行的3000万敞口银承到期未兑付；12月15日在建设银行的6000万元流动资金贷款未还款；12月19日在建设银行的逾期贷款增加至8600万元 。

南通二建不能倒的原因江苏省建筑行业地位：江苏省是我国建筑大省
，2022年建筑业总产值首次超过4万亿元，领跑全国
。南通市建筑业总产值2021年首次破万亿 ，产值规模稳居全国地级市首位。南通建筑企业荣誉：2021年“全球最大250家世界承包商”榜单中
，南通三建 、南通建工
、南通二建、南通四建4家公司入围 。

“中国建筑铁军 ”并未全军覆没，但确实有多家知名企业面临债务问题
。“中国建筑铁军
”中的多家知名企业 ，包括南通一建 、南通二建
、南通三建、南通六建以及苏中建设，近期确实面临了严重的债务问题。

江苏省不同地区间“内斗 ”究竟有多严重呢?

〖壹〗 、江苏的“内斗
”更多是文化与经济差异下的良性竞争
，实际形成了互补发展的局面 。 经济格局差异：苏南与苏北差距显著 江苏内部最常被讨论的“内斗”源于苏南、苏中
、苏北的经济分层。

〖贰〗、江苏省的“内斗 ”更多是文化戏称，反映地区间经济 、文化差异而非真实矛盾
。理解这一现象需要回溯历史。春秋战国时期 ，江苏分属吴国
、楚国等不同政权
，南北文化长期分治 。大运河开通后，苏南依托水运成为经济重心 ，苏北则受黄河改道影响发展受阻
，这种落差为现代差异埋下伏笔
。

〖叁〗、江苏地域间“内斗”并非真实对立，更多是文化认同差异和经济竞争中的善意调侃。文化认同差异明显苏南地区（苏州 、无锡
、常州）与江淮方言区的苏中、北方方言区的苏北之间 ，存在显著的文化断代带 。吴语地区保留更多江南传统习俗
，例如苏州评弹 、碧螺春茶文化；徐州等地因地理接壤河南安徽，民俗更显中原特征
。

〖肆〗
、江苏省的区域竞争更多是发展差异和文化认同碰撞 ，而非恶性内斗。作为全国唯一所有地级市都跻身全国GDP百强的省份
，这种竞争本质上是经济高位运行下的错位发展 。 历史伏笔与经济落差 大运河时代扬州和苏州的辉煌，到清末上海开埠后的苏南崛起 ，为区域差异埋下伏笔
。

〖伍〗、江苏省的“内斗
”现象确实存在且具有一定的历史渊源和地域特色，但其严重程度因个人观点而异。历史与地域背景 江苏省南北跨度大
，历史上分为江南 、江淮和黄淮三个地区 。由于自然条件的差异，各地的人们形成了各自独特的文化
、语言和习俗
。这种地域多样性为“内斗”提供了土壤。

〖陆〗、江苏省内斗的严重性主要体现在经济发展争夺和文化历史隔阂两大维度 ，但客观上这种竞争也催生了强劲的区域活力 。

为啥说江苏是散装的

“散装 ”特质蕴含活力与认可“散装江苏十三太保
”并非贬义
，而是对江苏多元发展格局的趣味概括。它既反映了各地级市的历史底蕴 、文化差异与经济独立性，也展现了江苏内部“竞争协同共进”的良好态势
。这种特质使江苏在发展中充满活力 ，不断创造新的辉煌。

江苏省被大家称作“散装江苏 ”的主要原因如下：经济实力均衡且强大：江苏省的各个城市经济实力普遍较强
，且相对均衡 。全省13个地级市全部进入了全国“百强市
”，这是全国唯一一个全部地级市都进入“百强市”的省份
。

此外 ，江苏内部的地理和经济差异也是导致“散装 ”的原因之一。盐城、泰州
、扬州等够不着上海的城市
，在经济发展上相对滞后，它们也不服南京的领导 。这种地域和经济上的差异使得江苏内部难以形成统一的力量 ，从而加剧了“散装
”的现象
。为了解决“散装苏”的问题
，江苏采取了一系列措施。

综上所述，江苏被称为“散装 ”的原因主要与我国的分税制财政体制密切相关 。在这种财税体制下 ，江苏各城市作为二级财政城市，在财税、经济 、社会和文化等方面都拥有较高的自主权和独立性
。这种独立性和差异性使得江苏各城市在经济上形成了互补关系
，减少了竞争压力；在社会文化上则更加注重自身的特色和传统。

江苏公务员工资待遇大起底!2022江苏选岗必看!

〖壹〗
、市直公务员工资待遇每月到手工资8500左右，每个月公积金4000左右 ，餐补600
，全年到手18万左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万 - 5万左右 。

〖贰〗、024年江苏公务员考试报名选岗时需关注以下6点：从“硬性要求
”开始筛选 选岗时不要仅以专业为筛选标准 ，因为部分岗位不限专业或要求专业大类
，单纯按具体专业筛选可能遗漏合适岗位
。建议优先筛选学历 、学位等硬性条件，再结合专业要求进行选取 ，扩大可选范围。

〖叁〗
、022年江苏省考有六大新变化
，具体如下：招录计划缩水本次招录人数较2021年有较为明显下降，趋近于2020年招录情况 ，较去年减少1377人 。其中乡镇（街道）机关减少809人
，降幅达31%。

〖肆〗、从中央到地方级别递减选取：从中央部委到省直机关，再到地级市 、县
、乡镇 ，级别越高，资源越多
，晋升机会也相对更大
。关注地区差异优先选取沿海城市等发达地方的单位：这些地方财政收入高，公务员待遇普遍比偏远内地好。而且人员素质较高 ，工作开展相对更顺利 。

江苏省内各地“内斗 ”到底严重到什么地步?

〖壹〗、江苏省的“内斗”更多是文化戏称
，反映地区间经济 、文化差异而非真实矛盾
。理解这一现象需要回溯历史。春秋战国时期，江苏分属吴国
、楚国等不同政权 ，南北文化长期分治 。大运河开通后
，苏南依托水运成为经济重心，苏北则受黄河改道影响发展受阻 ，这种落差为现代差异埋下伏笔
。

〖贰〗、江苏地域间“内斗
”并非真实对立
，更多是文化认同差异和经济竞争中的善意调侃。文化认同差异明显苏南地区（苏州 、无锡、常州）与江淮方言区的苏中
、北方方言区的苏北之间，存在显著的文化断代带 。吴语地区保留更多江南传统习俗 ，例如苏州评弹、碧螺春茶文化；徐州等地因地理接壤河南安徽
，民俗更显中原特征
。

〖叁〗 、江苏的“内斗”更多是文化经济差异下的调侃，核心是区域发展的不均衡与地方归属感碰撞。 经济竞争苏南（苏州
、无锡、常州）经济总量长期领先 ，与苏中（南通 、扬州）
、苏北（徐州、盐城）形成阶梯差 。GDP排名战常年激烈，例如2022年苏州GDP仍超南京近6000亿元；而苏北城市如连云港
，虽增速快但基数较低
。

〖肆〗 、江苏省内的区域竞争呈现为经济结构差异
、文化隔阂、资源争夺三大核心矛盾，区域发展不平衡和行政区划壁垒是主要推手。 经济结构差异引发的“南北对抗 ” 苏南（苏州 、无锡
、常州）以现代制造业和外资经济为主 ，2022年苏州GDP超4万亿元
，南京仅6万亿 。

〖伍〗、江苏城市间的竞争更多体现为资源和发展机会的良性博弈，而非真正的“内斗
” ，但部分领域确实存在显著差异。经济实力分层明显 苏南（苏州 、南京、无锡）占全省GDP近六成
，而苏北五市总和不足20%
。这种悬殊造成财政资源分配和基建投入的天然矛盾。